为全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，落实中央纪委五次全会精神以及党中央关于树立和践行正确政绩观学习教育部署要求，6-8月，中建新疆建工（集团）有限公司设计分公司紧扣“践行正确政绩观，筑牢廉洁防线，奋发开局‘十五五’”活动主题，把宣教季与树立和践行正确政绩观学习教育深度融合，坚持学廉铸魂、调研践廉、文化润廉、警示知廉、榜样引廉多维度同向发力，扎实推进六项规定动作落地见效，持续厚植崇廉尚洁的企业氛围，以清风正气护航设计分公司高质量发展。
公司两级党组织把纪律学习作为宣教季首要任务，严格落实“四个深入学习”要求，结合树立和践行正确政绩观学习教育一体推进，组织党员、发展对象、入党积极分子开展专题学习8次，参训102人次。系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、《国有企业领导人员廉洁从业规定》《中国共产党章程》等内容，组织党员围绕廉洁从业开展自查检视，通过集中研学、交流研讨，引导领导干部懂法纪、明规矩、知敬畏、守底线，完整准确全面贯彻新发展理念，把正确政绩观内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变思想根基。
落实学习教育“开门教育”工作要求，公司领导班子带头走好新时代党的群众路线，用好工会主席接待日、领导班子联系点调研等渠道，班子成员全部完成基层走访调研。围绕总部与各设计院协同联动、标准化管理提升、履约创效、风险防控、基层监督融入生产经营、全面从严治党等重点课题开展调研，广泛倾听干部职工意见，摸清基层改革发展堵点难点，聚焦职工急难愁盼推动实际问题解决，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，推动调研成果转化为管理提升、风险防控的务实举措，切实把正确政绩观体现在为民办实事、促企业提质增效上。
围绕中建集团《“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化建设三年行动方案》开展宣贯落实，立足设计行业岗位特点，创新廉洁文化传播载体，打造“清风家风”特色教育品牌。通过征集家风家教故事、开展家风座谈分享、推送红色家书与廉洁案例，打造家风教育宣传阵地，推动优良家风与匠心履职、诚信从业、廉洁干事深度融合。充分用好“尚廉中建文化社区”平台资源，多渠道传播清廉理念，引导广大职工涵养勤俭修身、克己奉公、清正廉洁、匠心从业的职业操守，让廉洁文化浸润岗位、融入家庭，实现廉洁教育从工作圈延伸至家庭圈，推动“崇德善建 尚廉筑基”理念入脑入心。
用好本地红色廉政教育资源，组织党员、发展对象、入党积极分子共45人，开展“崇德善建筑新功 清风正气守初心”主题教育活动，赴新疆维吾尔自治区档案馆参观抗战档案文献展。面对330余件珍贵史料，全体人员回望峥嵘岁月，感悟革命先辈克己奉公、清正廉洁的崇高品格，接受沉浸式红色廉政教育。大家从历史中汲取精神力量，进一步强化纪律规矩意识，把廉政警醒转化为岗位履职自觉，传承红色基因，绷紧廉洁从业之弦，筑牢风清气正干事根基。
深度挖掘公司内部勤廉兼优先进典型，梳理形成关键岗位勤廉事迹集锦。依托“三会一课”组织各党支部开展廉洁故事宣讲学习，宣传身边榜样恪尽职守、廉洁奉公的先进事迹，把榜样力量转化为看得见、学得到的鲜活教材。充分发挥先进典型示范引领作用，让广大干部职工学有榜样、行有规范、赶有目标，以点带面推动“宣传塑廉”走深走实，为企业廉洁文化建设注入鲜活力量，推动全面从严治党向基层延伸。
公司召开2026年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，专题传达上级会议精神，通报违纪典型案例。组织领导干部深入学习中央、中建集团正反面典型案例，贯彻落实集团警示教育会议精神。推动党员领导干部结合身边人身边事开展检视剖析，深挖问题根源，举一反三、引以为戒。分层分类面向各层级、各岗位开展警示教育，不断提升警示教育精准度与实效性，持续强化震慑效应，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，严守廉洁从业各项规定。
党风廉政宣传教育季不是阶段性工作，而是推进全面从严治党的重要抓手。设计分公司党委压紧压实各党支部主体责任，将宣教季工作与中央巡视“回头看”暨常态化整改、审计问题整改紧密结合，杜绝形式主义；分层分类面向领导干部、关键岗位、全体职工开展教育，做好活动资料收集归档，借助各类宣传阵地总结推广好经验好做法，营造浓厚廉洁氛围。
下一步，中建新疆建工设计分公司将持续扛牢党风廉政建设主体责任，巩固拓展宣教季成效，持续完善重点领域监督制度、强化制度执行，深化作风建设，持之以恒正风肃纪，推动廉洁教育常态化长效化，引导全体干部职工把遵规守纪转化为行动自觉，以清廉实干奋发开局“十五五”，为企业高质量发展注入源源不断的“廉动力”。
◎内容来源：中建新疆建工（集团）有限公司设计分公司
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